Dieses persönliche Angebot richtet sich an junge Menschen nach dem Schulabschluss, der Ausbildung oder dem Studium. Auch wenn tendenziell Fachkräftemangel herrscht – die besten Noten und die größte Motivation nützen nichts, wenn man durch Formfehler im Umgang beim Vorstellungsgespräch oder auf der Jobmesse negative Signale setzt und so im Auswahlverfahren durch das Raster fällt.

Diese Gefahr besteht sowohl beim mittelständischen Unternehmer, der ganz persönlich Wert auf gute Umgangsformen legt, als auch beim großen Konzern, der im ersten Schritt auch formale Auswahlkriterien anwendet.

Meine Schulungsmodule für Berufseinsteiger*innen erläutern, worauf es ankommt, trainieren, wie es richtig geht und geben viel Sicherheit für die nächsten Gespräche mit potentiellen Arbeitgebern. Eine gute Investition – schließlich geht es um den ganz persönlichen Traumjob!